1、医院精神：精医、重德、博爱、奋进

医院精神体现了医院的整体精神面貌。人民医院经过多年的实践和总结，形成了具有自身特色的医院精神。

2、院风：严谨、求实、创新、超越

体现了人民医院医务人员全力为患者解除痛苦、自学钻研技术、开展学术研究、攀登医学科学高峰、严谨工作、为促进人民健康贡献自己聪明才智的作风。

3、院训：医者丹心、精博至善

医务人员要仁心在左，责任在右，精博至善，以心底无私的宽广胸怀为病人提供热情、优质、高效的服务，这不仅是对医生职业的要求，更是对生命的坚实守护。

4、医院愿景：打造区域医疗中心，创建三级甲等医院

要立足实际，抢抓机遇，充分发挥主观能动性，实现患者信赖、社会满意、员工自豪、区域名院跨越发展的愿望。

5、医院宗旨：以病人为中心，以质量为核心

人民医院以满足患者的需求为出发点，以医疗质量、优质服务为立足点和落脚点。

6、管理理念：目标清晰、职责分明、人本为上、精诚合作

人民医院以精湛技术为基础，以优质服务为载体，充分重视员工及病人的内在需求，创造和谐环境，全心全意为病人服务的理念。

7、服务理念：优质、高效、安全、满意

人民医院围绕保证医疗质量，追求卓越服务质量，为患者提供优质、安全、适宜的医疗服务，最大限度地满足患者需求的理念。

8、人才理念：广纳贤才，唯才是用

以科技为先导，以人才建设为重点。通过引进和培养一流的人才、打造一流的专业技术水平提升医院自身发展能力和竞争能力。

9、宣传口号：生命相托，笃行为民

充分体现出对生命的尊重与热爱。 既是对医务人员的要求，也是对一方百姓的承诺。

10、学习理念：博学笃行，精益求精

要求广博学识、博采众长，脚踏实地、身体力行，博取精髓，尽善尽美。行医之学学习为基础，运用为目标，精益求精是态度。

11、医院使命：为患者和社会奉献最佳医疗服务，为员工和医院赢得更大发展空间

医院使命是医院开展业务和管理活动的依据，以及医院存在的价值和最终目的。服务人类健康是医者使命的根本，服务社会是我们的责任。以现代医院管理制度建设为保障，满足职工多层次需求，为员工提供成长与发展机会，为员工创造幸福的工作与生活环境，进而依靠全体员工来实现服务社会、奉献社会的目标是医院当仁不让的责任。

12、员工价值取向：忠诚奉献，感恩包容

作为医务人员要感恩社会、医院，忠诚自己的事业，心胸宽广，无私奉献，在减轻病人痛苦、维护群众健康的过程中实现自我价值。

13、服务品牌：温馨沟通，真诚服务

温馨的沟通是兼容性和包容性的沟通，是心与心的交流。真诚就是真实诚恳，真心实意，坦诚相待以从心底感动他人而最终获得他人的信任。真诚服务强调的是人性化服务，它全面诠释了医院服务于患者的主动性和改善医患关系的迫切心情。