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医德医风建设

70年风雨路 今朝展雄姿

                      70年风雨路   今朝展雄姿 

时光荏苒,岁月章回。70年的历程,铸就了您今日的辉煌。2020年,您迎来了70华诞。我与你同在,见证了你的发展成就。

我是一个在医院家属院长大的孩子,父母都是医院的职工,对医院有着归属感。从少不更事,到参加工作,医院伴随我的成长,也承载了我许多的梦想,医院就如我儿时的玩伴,陪我长大,而我也和医院一起历经发展。

曾几何时,我的理想变成了一名医务工作者,也曾几何时我要为医院贡献自己的绵薄力量。

2012年,大学毕业,带着如火的青春,带着对未来的理想,来到了人生的“第二个家”-----人民医院。在这个家里,我由当年参加工作的“新人”便成了医院的“老人,我随着医院的发展一同成长。

八年来,在医院的教育下,我的人生观、价值观、理想信念由幼稚走向了成熟,人也在健康发展。在医院我从事了从检验科到政工科再到院志办的工作,每一个岗位我始终坚持不断的学习,脚踏实际得认真工作,心中充满了对医院未来的憧憬和希望。初到检验科我还有些懵懂,庆幸在我的周围有那么多的良师益友,他们总是耐心的指导我、帮助我,使我快速胜任检验工作岗位。来到政工科和院志办,当我在工作上遇到了难题的时候,科主任和同事不厌其烦为我排忧解难,把他们丰富的工作经验传授给我,告诉我解决问题的思路和办法。在同事们的传、帮、带下,我不断地成长。他们在平凡的工作岗位上默默无闻自觉地奉献的精神,无时无刻不在激励着我。

从这些同事身上,我悟出了一个道理,踏实工作,勤奋努力。尽管工作岗位是平凡的,但是我从事的工作却是不平凡的。也许没有人能体会到职能科室工作的繁重,没有人能体会到工作中的艰辛。但是职能科室工作是医院工作中不可分割的。每当我作完一天的工作时,都能感到这其中带来的快乐与充实。当为临床科室解决一个问题时,我的心灵上就有了无限的慰藉。因为我知道,自己的工作不仅维系着医院的发展,更维系着医院的声誉与荣耀。虽然我的岗位是平凡的,但平凡中却透出不平凡。“播下春种,就有秋实;洒下汗水,定有收获”。我选择了做一名服务人民群众的健康卫士,就是要奉献医院这庄严的事业。

这就是医院教育我启迪我成长的历程。

八年来,我见证了医院的发展成就和辉煌。尤其是近几年来,医院领导班子牢固树立“以人民为中心”的发展理念,团结带领全院干部职工解放思想,勇于担当,敢于作为,在医疗市场竞争的大潮中,是医院由原来的一所区级医院,发展成了青岛市立医院(集团)西海岸新区人民医院,跻身成为三级医院,引领西海岸新区医疗卫生,造福了新区百姓健康。

现在的医院,院容院貌发生了深刻的变化,所有的病房装茸一新,处处彰显了人性化的氛围,为患者和医护员工提供了优良的诊疗与工作环境。CT、核磁共振等一大批先进的仪器设备不断使用,检验科也得到了长足发展,新增了迈瑞血球流水线、贝克曼生化免疫流水线等先进设备,满足了患者诊治和临床需要,提高了工作效率。医联体建设,通过与国内知名医院建立紧密的合作关系,获取高端技术的强有力支持,实现了技术水平、质量管理与国内知名医院的接轨。健共体建设和发展,不仅促进了新区医疗卫生的崛起,而且使新区百姓享受到了三级医院的医疗技术,打造了“一公里医疗服务圈”。信息化建设也日趋完善,实现了医院管理、医疗质量、科研教学、医疗服务等功能,形成了高标准的数字化医院。学科建设聚集发展,形成了良好的人才梯队。手足外科等一批学科打造了医院高水平的医疗技术,填补了西海岸新区医疗卫生技术空白。医院管理、医疗质量管理走上了科学化、规范化、正规化的管理轨道。

总之,我见证了医院蒸蒸日上的发展轨迹,也见证了他由二级医院壇变为现在的三级医院的熠熠辉煌。

医院,我体会了到了团队的和谐与凝聚力。为职能科室员工制定工作装;全院职工用餐卡、电话卡.......;这些不仅体现了医院文化,也培养了员工对待工作和人生的态度。在这个平台上,自己在不断的成长进步,团队意识、工作能力提高了,协作精神增强了。医院,让我感受最深刻的还有,它为每一个员工提供良好的发展空间。在这个空间里,自由、快乐,工作有激情。医院,让我学会了思考。虽然我只是医院微不足道的一分子,但我愿用双手为医院的发展贡献自己一腔的热血和力量。

医院日新月异的发展,我见证了,我的成长医院看到了。我坚信,医院的明天会越来越来美好。

 

院志办 张通 16678658813

 

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